4月11日-14日，海天咨詢舉行了第三期客戶經(jīng)理培訓(xùn)班，來(lái)自成都、武漢、石家莊辦事處和鄭州、洛陽(yáng)的相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加了培訓(xùn)，參加培訓(xùn)學(xué)員取得了優(yōu)異的成績(jī)，第三期培訓(xùn)圓滿完成。

為滿足公司布局全國(guó)的戰(zhàn)略發(fā)展需要，培養(yǎng)優(yōu)秀的客戶經(jīng)理是迫切需求。從春節(jié)過(guò)后，2月中旬開(kāi)始的客戶經(jīng)理培訓(xùn)已經(jīng)進(jìn)行了三期。（《新的一年用學(xué)習(xí)賦能丨海天咨詢舉行第一期客戶經(jīng)理培訓(xùn)》《為客戶經(jīng)理賦能丨海天咨詢舉行第二期客戶經(jīng)理培訓(xùn)》）

培訓(xùn)采用講師PPT宣講 + 任務(wù)布置 + 現(xiàn)場(chǎng)研討 + 任務(wù)輔導(dǎo) + 學(xué)員宣講答辯 + 講師點(diǎn)評(píng) + 線上測(cè)試的多種形式。除了培訓(xùn)中的固定安排，本期還特別進(jìn)行講師課程全程錄屏，讓參加學(xué)員能在課后深入理解消化課程知識(shí)，也讓更多有需要的員工能學(xué)習(xí)到11位講師從項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)到業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、從營(yíng)銷管理到團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、從人事財(cái)務(wù)制度到薪酬激勵(lì)的全面課程。

這些精心準(zhǔn)備的課程都是海天咨詢19年的發(fā)展經(jīng)歷與講師個(gè)人經(jīng)驗(yàn)積累的凝結(jié)。講師都是海天咨詢最優(yōu)秀的專業(yè)人才與管理者，包括總裁韓江濤、營(yíng)銷管理中心總經(jīng)理宋祥君、總工田占嶺、地產(chǎn)事業(yè)部客戶部業(yè)務(wù)副總龐磊、地產(chǎn)事業(yè)部客戶部經(jīng)理邢志奇、京津冀分公司總經(jīng)理孟凡磊、PPP咨詢中心總監(jiān)劉鵬、工程咨詢事業(yè)部招投標(biāo)經(jīng)理索站營(yíng)、人力行政總監(jiān)鄭鋒、人力行政副總監(jiān)孫巍、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)賈佳利等。

每一期的課程，總裁韓江濤都特別重視，親自授課，本次結(jié)業(yè)儀式還特意從外地趕回參加，鼓勵(lì)學(xué)員們并頒發(fā)證書(shū)。

總裁 韓江濤

此外，還特別增加了《企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)精神》、《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》兩門課程，營(yíng)銷管理中心總經(jīng)理宋祥君授課，他全程參與了本次培訓(xùn)，并要求學(xué)員每天手寫(xiě)培訓(xùn)感悟。他說(shuō)通過(guò)書(shū)寫(xiě)，可以培養(yǎng)學(xué)員們的語(yǔ)言組織能力與邏輯思維能力，還能看出學(xué)員們的態(tài)度。

作為一貫嚴(yán)格的培訓(xùn)制度，除了要求學(xué)員們準(zhǔn)時(shí)參加，請(qǐng)假的審批權(quán)由總裁掌控，無(wú)故不參加培訓(xùn)、遲到、早退、中途離場(chǎng)的按公司相關(guān)規(guī)定處罰之外，他們?cè)谂嘤?xùn)中的表現(xiàn)將成為2019年度調(diào)崗調(diào)薪的參考。精彩全面的課程，嚴(yán)格要求的紀(jì)律，都是想讓學(xué)員們不斷提升。

“因?yàn)樘幱谧兏飼r(shí)代，我們今天的能力已經(jīng)不足以支撐企業(yè)的發(fā)展，不足以支撐個(gè)人的成長(zhǎng)，所以倒逼個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)制才是最重要的。企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人要發(fā)展，我們需要更年輕的一批人來(lái)扛起擔(dān)子。”總裁韓江濤在剛剛過(guò)去的2018財(cái)年年會(huì)上這樣說(shuō)�？蛻艚�(jīng)理培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)，讓海天人成長(zhǎng)為助推企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，讓海天實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。