2010年，程隆隆大學(xué)畢業(yè)，成為海天咨詢鄭州分公司（現(xiàn)為鄭州發(fā)展中心）一員。

2018年，他31歲，到10月，入職8年整。

8年，他與企業(yè)以及團隊同事一起，相互成就。工作從不知所措到游刃有余，生活從獨自一人到家庭支柱，少了莽撞無畏，多了圓融周全。

剛過而立之年的他，在通向不惑的路上，需要思考更多關(guān)于人生的課題，大至未來規(guī)劃，小到瑣碎點滴。

他說，“在每個人生階段就做應(yīng)該做的事兒”，如今他想緩下來為自己規(guī)劃，更好地出發(fā)。 

“我和志奇的情況基本一模一樣，我倆同一天進的公司。除了客戶不太一樣，經(jīng)歷經(jīng)驗基本類似，性格也差不多，都不是特別外向的。”程隆隆直言，“說實話，我們倆任何一個能干這么長時間，也是因為有搭檔。當時如果一個人要走，另外一個可能就留不下來�，F(xiàn)在關(guān)系已經(jīng)不僅僅是同事關(guān)系。”

他口中的搭檔是地產(chǎn)事業(yè)部客戶部經(jīng)理邢志奇，曾獲得2016財年金牌銷售獎。同時入職，作為工作搭檔共同分擔(dān)壓力煩惱，他們的默契是在從一起“掃樓”開始的。沒有客戶信息來源，也不如如今的查詢方便，他們只能通過一家一家的去詢問，積累收集信息，尋找意向客戶，“開始是（坐）公交車去，后來慢慢攢了錢專門買了電動車。到一個地方就是你一棟我一棟，就是這樣（開始）。一般是早上上班之后，領(lǐng)導(dǎo)開會說說（情況），或者自己做個計劃，就出去了，到東區(qū)也就九點多點，跑到中午就吃個飯，找個地方休息一會兒，下午接著去。有個伴還能堅持下來，要是沒個伴，真的是很難堅持。”

他還講了一個“苦中作樂”的故事，“我們倆經(jīng)常騎電動車滿鄭州亂轉(zhuǎn)，最夸張的一次是騎著電動車去了黃河邊。（當時）志奇有個客戶，打電話一問說是在黃河大橋，對面就是平原新區(qū)。還不知道在哪兒，手機一導(dǎo)航，幾十公里，感覺挺有意思，也沒去過，就騎著電車過去了，到那兒之后就送份資料聊一聊，很快就走了。那時候還沒去過黃河，又往西趕一趕看看黃河，反正也沒啥事兒，恰好去了，就轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)�；厝グ肼飞想妱榆嚲蜎]電了，兩個車（中間）綁個繩，他帶帶我，我?guī)�帶他，才把車給騎回來。”

去年，筆者曾采訪過邢志奇，他也是以“掃樓”這段經(jīng)歷起頭，可見印象深刻，而辛苦忙碌的表象之下是用心。程隆隆認為，現(xiàn)在信息發(fā)達，而且公司品牌做大，已經(jīng)不如原來那么艱難的獲取客戶信息，但是積累和用心不可少。“沒有兩三年的鋪墊是入不了行的，現(xiàn)在很多人是只看到簽單，但是沒看到當時這個客戶是怎么來的。”

他說，對此不以為然結(jié)果是，在公司品牌的加成下能找來客戶談，但通常是談不成。“（這是因為）沒有經(jīng)歷過，真正操作起來沒有那個能力，做起事兒來不上心，自然不會出結(jié)果。”需要用心去做去學(xué)，有拼勁，看長遠，穩(wěn)得住，等得了，才有好結(jié)果。

8年里，他看到海天咨詢從“河南海天工程造價咨詢事務(wù)所有限公司”成為“海天工程咨詢有限公司”，“鄭州分公司”成為“鄭州發(fā)展中心”。企業(yè)規(guī)模不斷擴大，知名度逐步提升的過程中，更明白品牌對于企業(yè)的影響，“有一個好的品牌就是敲門磚，是有價值的，（這是）很大的優(yōu)點，”程隆隆說，在開發(fā)新客戶時，具有高知名度的品牌頗為有用。海天咨詢成為省內(nèi)工程造價咨詢行業(yè)第一品牌，為業(yè)務(wù)開展，爭取更多優(yōu)質(zhì)客戶拓寬了道路。

“地產(chǎn)客戶的要求和實施難度都相對比較高，咱們有三分之二的客戶是地產(chǎn)客戶，這也是海天的優(yōu)勢。地產(chǎn)做了這么多年，可以說，只要在鄭州開過項目，拿過地的，不管是什么公司，咱們都能覆蓋。無論是什么項目，咱們都有業(yè)績，都有數(shù)據(jù)，都有經(jīng)驗積累，能讓你選擇，這是（省內(nèi)）別的任何（工程咨詢）公司都比不了的。”

至今，海天客戶覆蓋了二三十家百強地產(chǎn)企業(yè)，積累了很多有價值的數(shù)據(jù)，且面對房地產(chǎn)市場的全過程造價咨詢品牌“全程控”業(yè)務(wù)已經(jīng)成為海天咨詢兩大品牌產(chǎn)品之一。這樣的成績還要得益于地產(chǎn)事業(yè)部有一個和諧的團隊，尤其是管理地產(chǎn)事業(yè)部業(yè)務(wù)多年的總經(jīng)理柳勇杰、客戶部經(jīng)理邢志奇、客戶經(jīng)理程隆隆。“柳總在公司待了13年，（我們）共處了8年。其實采訪我們?nèi)齻�任何一個，（三個人的情況）都能了解個百分之八九十。”

他說，“這么多年來，客戶部我們?nèi)齻�人工作上的相互支持和默契配合，從來沒有因為你是領(lǐng)導(dǎo)就不能說、不敢說。三個在一塊兒，就是一個團隊，沒有說誰藏私心。每個人的優(yōu)缺點在哪兒，相互都很清楚”，就是這樣的默契配合，成功簽下了一個個的優(yōu)質(zhì)客戶。

“畢業(yè)入職到現(xiàn)在，覺得最大的變化是什么？”

“最大的變化肯定是業(yè)務(wù)經(jīng)驗的積累和行業(yè)人脈的拓寬，同時心態(tài)也比以前成熟更多，對行業(yè)和認知也深入了更寬廣。當然，這么多年來不變的仍然是對客戶的執(zhí)著負責(zé)和客戶的信賴，支持我一直堅守著本心和更加努力的拼搏！”

程隆隆認為自己心態(tài)的變化體現(xiàn)在，對行業(yè)的認識以及對未來的規(guī)劃。這源自于不斷提升的行業(yè)經(jīng)驗以及平臺提供更多開拓視野的機會。和之前相比，“心態(tài)成熟，處理事情考慮的更多，就會得到更理想的結(jié)果，不管是客戶關(guān)系，還是公司內(nèi)部。”

說起來如今的工作，他自信能夠游刃有余的處理，但是對于未來規(guī)劃，他卻覺得需要更加慎重的思考與改變�，F(xiàn)在正準備考注冊造價師證書，他說，“（考證）這是一個系統(tǒng)的對知識的梳理。能考過造價師，就是對綜合能力的體現(xiàn)。”提升專業(yè)能力，學(xué)習(xí)更多管理知識，同時，他也期望自己在學(xué)習(xí)中能為職業(yè)進階增添砝碼。

“對未來的規(guī)劃，每個人結(jié)婚前后考慮的都不一樣。以前是沒有那么大壓力，就不會考慮太多，現(xiàn)在需要更多的責(zé)任和擔(dān)當。”進入而立之年，他深刻體會到肩上的責(zé)任，程隆隆說，“人這一輩子就是幾十年，你精力花在哪兒，就會在哪兒體現(xiàn)，”他希望在有限的時間內(nèi)更好地規(guī)劃好自己的人生，不管是工作還是生活。