文 / 馮肖肖  通訊員 / 孫巍

12月15日下午，為響應(yīng)集團總部的要求并結(jié)合地產(chǎn)事業(yè)部、鄭州發(fā)展中心各部門的實際情況，海天咨詢鄭州發(fā)展中心在海闊廳舉辦了關(guān)于對人力資源管理制度及釘釘辦公審批流程的培訓(xùn)。鄭州發(fā)展中心各部門負(fù)責(zé)人及員工、地產(chǎn)事業(yè)部各部門負(fù)責(zé)人及員工參加此次培訓(xùn)，省內(nèi)駐場項目也均派代表參加。

此次培訓(xùn)由人力行政部經(jīng)理孫巍主講，培訓(xùn)內(nèi)容從集團總部的12項人力資源管理制度，再加上鄭州發(fā)展中心的3項人力資源管理制度以及釘釘辦公審批流程進(jìn)行展開。為了能讓大家更加直觀、全面的了解公司制度，孫巍經(jīng)理將人力資源管理制度內(nèi)容展現(xiàn)在PPT中，并從考勤管理、招聘管理、員工轉(zhuǎn)正管理、薪酬管理、福利管理、職業(yè)發(fā)展通道、離職管理、員工宿舍管理、安全衛(wèi)生管理、會議管理制度等進(jìn)行講解，且將與員工切身利益相關(guān)的考勤、薪酬、福利、安全衛(wèi)生等制度進(jìn)行了詳細(xì)的說明。

其中員工們最關(guān)心的福利制度包含節(jié)日福利和康樂福利。比如說春節(jié)福利，根據(jù)任職時間長短會有金額不等的“紅包”福利，女員工在三八婦女節(jié)時還會享有半天的帶薪休假以及禮品，每個部門都會有一定的團建福利等等。而且福利制度中還包含了為員工準(zhǔn)備的員工宿舍、各種津貼補助、免費體檢等等一系列的福利待遇。

此外，釘釘作為海天咨詢?nèi)肆�資源管理制度執(zhí)行的重要媒介，各種審批流程都可以在釘釘上進(jìn)行操作，其使用不僅方便了員工之間的交流，更提高了工作效率，是全體員工必須了解并會使用的重要辦公軟件。

俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，完善的公司管理制度是一個企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，海天咨詢作為業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，并且正處于戰(zhàn)略發(fā)展變革的重要階段，更要嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，樹立良好的企業(yè)文化以及企業(yè)形象。而管理制度的培訓(xùn)不僅讓員工熟悉了公司的規(guī)章制度，還能提高員工的辦事效率，在工作上能夠有條不紊，呈現(xiàn)出完美的海天咨詢員工的風(fēng)采。